بایگانی | آموزشی خوراک RSS برای این قسمت
هنر تاثیر گذاری در محل کار

هنر تاثیر گذاری در محل کار

بهترین ایده ها هم اگر کسی به آنها توجه نکند، ارزشی نخواهند داشت. در این مقاله می خواهیم به شما آموزش دهیم که چطور نظر رئیستان را به پیشنهادات و ایده های خود جلب کنید. کارمندان باهوش و کاردان بیشتر از آنکه از کارهای رئیسشان اطلاع داشته باشند، از کارهای خودشان اطلاع دارند. من فرض [...]

ادامه مطلب
ویژگیهای لازم برای یک رهبر و مدیر موفق

ویژگیهای لازم برای یک رهبر و مدیر موفق

ممکن است در زندگی با افراد زیادی روبه رو شوید که فکر می کنند توانایی و مهارت رهبر شدن را دارند، اما معدود افرادی را می بینید که واقعاً از آن مهارت ها بهره مند باشند. رهبری قابل یادگیری است، اما خیلی از ما آن را دست کم گرفته و فکر میکنیم که با خصوصیات [...]

ادامه مطلب
روش نگارش یک رزومه کامل

روش نگارش یک رزومه کامل

رزومه یک خلاصه ی دو یا سه صفحه ای از شما و مهارتها، دستاوردها، تجارب کاری و تحصیلاتتان است که هـــدف آن جلب نظر صاحب کار آینده تان است. در رزومه معمولاً باید تعریف کامل و مشخصی از خودتــــان بدهید و این یکی از مهمترین مسائل در شناسنامه کـاری شماست. رزومـه هـم مثل خود زندگی [...]

ادامه مطلب
۱۲قانون اصلی برای ارتباطات انسانی

۱۲قانون اصلی برای ارتباطات انسانی

۱- دیگران را با نام صدا بزنید این خوشایند ترین صدا برای گوش هر کسی است. وقتی نام فردی را بکار می برید، در حقیقت پیغام خود را به صـورتی اختصاصی و تـنها برای شـخـص او مبـدل مـی سـازیــد. همچنین علاقمندی و میزان اهمیت شما را نسبـت به فرد میـرسـاند. این یک ابزار ساده فریبنده [...]

ادامه مطلب
۴ فاکتور موفقیت شغلی

۴ فاکتور موفقیت شغلی

بـرای داشـتن شرکتی موفق باید استعداد، طرز برخـورد، و اهـداف مخـتــلف در نظر گرفته شود. بیشتر افراد معمولا از مـقـوله تـبـلیغـات چــشم پوشی می کنند، در حالیکه این مــورد بخصوص خود یکی از عوامل مهم بموفقیت رساندن بسیاری از بزرگان امر تجارت می باشد. برای رسیدن بـموفقیت باید خود را با تمام وسایل موفقیت افـراد [...]

ادامه مطلب
چهار کلید برای کارآفرینان جوان

چهار کلید برای کارآفرینان جوان

کار با کارآفرینان جوان بسیار لذت‌بخش است؛ چون آنها انرژی، شور و ایده دارند. اما اگر آنها والدین معروف، ارتباطات مهم یا ابداعی در تکنولوژی مانند اسکایپ نداشته باشند، با چالش ارائه ایده‌هایشان به مخاطبان بدبین مواجه خواهند شد. به همین دلیل، «توری جانسن» مدیرکل یک شرکت خدمات استخدامی به نام ویمن فورهایر می‌گوید که [...]

ادامه مطلب
ده کلید برای تقویت روحیه

ده کلید برای تقویت روحیه

۱) خود را بشناسید امروزه پیشنهاد سقراط در قرن پنجم قبل از میلاد که در آن متنی بر خودشناسی ارائه شد به قوت خود پا برجاست. اهداف احساسات و محدودیت های خویش را بشناسید و با آرامش با آنها برخورد نمایید. خواه از طریق مطالعه، خواه از طریق اندیشیدن و تفکر، سعی کنید بعضی راه [...]

ادامه مطلب
مدیریت ِ آهسته

مدیریت ِ آهسته

دیر زمانی نیست که عبارتهایی مانند : ” در جهان پر شتاب کنونی ” . . . بسیار شنیده می شود. انسانها در همهمه ، شتاب زدگی و سرعت غوطه می خورند. به هم توصیه می کنند که از این قافله پر شتاب عقب نمانند و چنان بر همراهی این قافله تمرکز کرده اند که [...]

ادامه مطلب
دانلود جزوه‌ی آمار یک

دانلود جزوه‌ی آمار یک

جزوه‌ی آمار ۱ و کاربرد آن در مدیریت استاد یاکیده را می‌توانید در فرمت Power Point Slide Show  از طریق لینک زیر دانلود کنید.

ادامه مطلب
نکته‌های اساسی برای مدیران کوچک

نکته‌های اساسی برای مدیران کوچک

از آخرین مهمانی خانوادگی که به تازگی گرد هم آمده بودیم، خواهرزاده ۹ساله‌ام با مداد رنگی‌هایش روی تکه‌های کاغذی که پیدا کرده بود، اشکالی از حیوانات را نقاشی می‌کرد. اولین اسبی که نقاشی کرد بسیار زیبا بود و ترکیبی از طیف‌های آبی و زرد و سبز در آنها دیده می‌شود و در زمینی پر از [...]

ادامه مطلب